Auch wenn ich immer wieder einzelne Online-Coachings durchgeführt habe, so konnte ich mich dafür nicht wirklich begeistern. Heute ist das anders: Ich habe mir eine Methodenvielfalt angeeignet, welche es mir ermöglicht, auch effektive Online-Coachings durchzuführen. Dabei gibt es einige Vorteile, die ich hier gerne aufführen möchte:

- Online-Coachings lassen sich leicht in den täglichen Zeitplan integrieren, da kein Anfahrtsweg anfällt.  Gerade für Familien ist das eine grosse Erleichterung.

- Online-Coachings können auch kurz gehalten werden. Dabei können zweimal 30 Minuten pro Woche effektiver sein als nur einmal 60 Minuten. Dieser regelmässige Kontakt erhöht die Verbindlichkeit und fördert eine intensive Zusammenarbeit.

- Ein Online-Coaching ist oft einfacher wahrzunehmen. Die/der Hilfesuchende muss nicht aus dem Haus und kann in der vertrauten Umgebung bleiben, was ihm/ihr Sicherheit gibt. Dadurch kann eine erhöhte Aufnahmebereitschaft entstehen.

Aber nicht alle Coaching-Methoden lassen sich in den digitalen Raum übertragen. Gerade in der Begleitung der Lernenden in Ausbildung, wo ich viel auch im Ausbildungsbetrieb vorbeischaue, oder während einer Arbeitsplatzerhaltung, stösst Online-Coaching an seine Grenzen. Dennoch es ist eine flexible und effektive Alternative zum traditionellen Präsenz-Coaching, die sich gut in den modernen Arbeitsalltag integrieren lässt. Probier es aus, es lohnt sich!